DESCRIPTION

L’agent s’occupe de gérer la carrière d’artistes ou de groupes artistiques dans un domaine particulier du spectacle (cinéma, musique, danse, théâtre, etc.). À cette fin, il représente les artistes auprès de divers intervenants de l’industrie afin de les faire connaître, de leur procurer des engagements professionnels, puis de négocier leurs cachets et les modalités de leurs contrats. Il s’occupe également de tous les arrangements entourant la publicité, les relations avec les médias, les événements promotionnels et l’agenda de travail, puis il conseille les artistes sur toute question relative à leur image publique et à leur carrière. Il doit avoir de nombreuses relations dans le milieu artistique et médiatique et veille à se tenir à l’affût de tous les projets de production en préparation dans le but de présenter aux artistes qu’il représente des occasions d’engagement.

À CE TITRE, L’AGENT

  1. Représente tous les artistes en toute bonne foi et reconnaît l’unicité de chacun.

  2. Fait part à l’artiste de toutes les propositions de travail.

  3. Informe l’artiste, à sa demande, de toutes les démarches entreprises le concernant.

  4. Informe l’artiste de toutes les clauses connues d’un contrat, telles que le cachet et les conditions de travail et s’assure d’en connaître et d’en transmettre toutes autres clauses significatives avant sa signature.

  5. Ne fait aucune promesse de travail à un artiste qui ne pourrait être respectée.

  6. S’abstient de solliciter un artiste déjà représenté par un autre agent.

  7. S’abstient de dénigrer le travail d’un autre membre de l’AQAA.

  8. Respecte la confidentialité de toutes informations professionnelles et personnelles concernant l’artiste.

  9. Respecte et applique les ententes collectives et les statuts et règlements de l’UDA et de L’ACTRA.

  10. Respecte les ententes des associations, guildes ou unions auxquelles l’artiste adhère.

  11. Reconnaît et respecte le droit de l’artiste de refuser ou d’accepter toute proposition de travail ou d’utilisation de son image.

  12. Se rend disponible dans un délai raisonnable pour conseiller et discuter avec l’artiste des questions d’ordre professionnel.

  13. Maintient un lieu accessible à l’artiste durant les heures normales de bureau.

  14. Le cas échéant, toutes les transactions faites pour et au nom de l’artiste doivent l’être en toute bonne foi, honnêteté et intégrité.

    o Lors d’une négociation pour un rôle, l’agent s’abstient de proposer un autre artiste de son agence pour le même rôle. De plus, il s’abstient de se mettre en situation de conflits d’intérêts avec les artistes qu’il représente et/ou avec les autres agents.

    o De plus, il s’engage à dévoiler à l’artiste tout conflit avec un décideur en matière d’embauche.

    o Dévoile tout intérêt financier qu’il pourrait avoir chez des fournisseurs de services complémentaires auxquels il pourrait référer ses clients (écoles, cours, photos, services comptables, etc.).

  15. Informe l’artiste, avant de le représenter, des modalités de travail de l’agence et des frais inhérents à cette représentation.

 
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OBJECTIFS DE L’AQAA

o1.

-

Unir les gens ayant comme profession le métier d’agent ; protéger le caractère et le statut de la profession ; régler les questions de pratique professionnelle entre les membres de cette profession.

o2.

-

Maintenir et améliorer les qualifications et les standards de la profession; étudier et compléter les développements de codes, de règlements et de spécifications touchant la profession.

o3.

-

Encourager toute législation pouvant être nécessaire dans les meilleurs intérêts publics et professionnels.

o4.

-

Travailler en collaboration et adhérer aux principes des organisations évoluant dans l’industrie du domaine artistique au bénéfice des artistes.

o5.

-

Faire connaître les agents aux artistes.

o6.

-

Faire connaître et circuler le nom des agents membres auprès des différents intervenants de l’industrie.